A member of eura
  •  info@relocare.dk         
  • +45 7273  6452        
    • da 
    • en 
  • Hjem
  • Om Relocare
      • Introduktion af Relocare

      • Introduktion af relocare
      • Relocare's Historie
      • Strategi og Global Mobilitet
      • Relocares Kunder
      • Anbefalinger
      • Hvorfor Relocation

      • Hvorfor Relocation
      • Hvorfor Relocare
      • Udfordringer
      • Vores Team

      • Executives
      • Consultants
  • Pakker
    • Indstationeringspakker
    • Rekruttering & Tiltrækningspakke
  • Services
      • International Arbejdskraft

      • Rekruttering
      • Interkulturel Profilvurdering
      • Besøg af udenlandske kandidater
      • Indstationering 360°

      • Indstationering i Danmark
      • Global mobilitet
      • Hjemvendelse
      • Korttids ansatte
      • Kultur Træning

      • Åbne Kultur Kurser
      • Kulturelle Bevidsthedskurser
      • Interkulturel Lederudvikling
      • HR Medarbejder
      • Offentlig Ansatte
      • Kurser for Tværkulturelle Teams
      • Kurser i Dansk Kultur
      • Kulturel Coaching
      • Udstationerings kulturkurser
      • Fokus på Salg og Kultur
      • Video Turorials
      • Beskatning & Social sikring

      • Skat & Social Sikring
      • Mobility Support og Strategi
      • Dansk skat
      • Svensk skat
      • Globale skatteydelser
      • Social sikring
  • Sprogkurser
  • Relocation Portfolio
    • Bank
    • Cykling i Danmark
    • Kørsel
    • Uddannelse
    • Information til indstationering
    • Farewell Denmark
    • Sundhedsvæsnet
    • Bolig og et hjem
    • Fritid
    • Links
    • Netværk
    • Betalinger
    • Kæledyr
    • Telefon internet og tv
    • Offentlig Transport
    • Skole og dagpleje
    • Indkøb
    • Job til ægtefællen
    • Skat
    • Affald
    • Arbejds- opholdstilladelse
  • Resourcer
      • Kultur Kurser

      • Åbne Kultur Kurser
      • Kulturelle Bevidsthedskurser
      • Interkulturel Lederudvikling
      • HR Medarbejder
      • Offentlig Ansatte
      • Kurser for Tværkulturelle Teams
      • Kurser i Dansk Kultur
      • Kulturel Coaching
      • Udstationerings kulturkurser
      • Fokus på Salg og Kultur
      • Video Turorials
      • Medie

      • Firma Profil
      • Brug af Medie Ressourcer
      • Artikler i Pressen
      • Presse Udgivelser
      • General info

      • Nyheder
      • Tilmeld Nyhedsbrev
      • Job hos Relocare
      • Brochurer
  • Kontakt
  • da
  • en

succes med udenlandske medarbejdere - Relocare

Home / succes med udenlandske medarbejdere

Navigation

  • Firma Profil
  • Brug af Medie Ressourcer
  • Artikler i Pressen
  • Presse Udgivelser

Kultur Kurser

We empower people through open courses. 

relocation open courses Upcoming Courses

Succes med udenlandske medarbejdere i jyske virksomheder

Veletableret konsulenthus åbner i august en afdeling i Glyngøre for at hjælpe jyske virksomheder med at tiltrække og fastholde udenlandske medarbejdere samt få succes på eksportmarkederne.

Relocare er en dansk virksomhed, som siden 2007 har hjulpet danske og internationale virksomheder med deres internationalisering – såsom at tiltrække og fastholde de helt rigtige medarbejdere fra udlandet. Nu etablerer Relocare en afdeling i Glyngøre, nærmere bestemt i JAMO Huset, der er samlingspunkt for mange store virksomheder og små entreprenører.

’Vi har længe haft brug for en afdeling i Jylland, fordi vi servicerer mange virksom- heder her med relocation-ydelser, eksportrådgivning og kulturtræning. Det gælder om at tiltrække de rigtige medarbejdere, at sikre en god indstationering og fast-holdelse samt at få medarbejdernes familier til at trives i Danmark. Det handler om mennesker – og det gør det også, når vi er med til at sikre en god, effektiv indgang på eksportmarkederne. Det kan nemlig være svært – især på fjernmarkederne, fordi kulturen er så forskellig fra vores’, siger Else Christensen, der er ejer og adm. direktør i Relocare.

Når Relocare hjælper danske virksomheder til et godt fodfæste på eksportmarkederne, er det takket være deres mange internationale relocation-sager og den viden og de erfaringer, de har oparbejdet – også indenfor de specifikke juridiske og skattemæssige forhold på det pågældende marked.

Jylland – en god ramme

Den store udfordring er som regel ikke vores høje skattetryk eller den negative klang ved ordet ’Udkantsdanmark’. Det er ofte vores manglende kulturelle forståelse, der demotiverer udenlandske medarbejdere til at tage job i en dansk virksomhed.

’Vi har stor succes med de udenlandske medarbejdere, vi hjælper. Én af årsagerne er, at vi fokuserer på deres værdier, og hvordan Danmark og Jylland kan levere en god ramme, som passer til deres behov. Vi bidrager til at fastholde den udenlandske medarbejder i virksomheden og får også højnet virksomhedens viden om fremmede kulturer, værdier og normer. Hvis en udenlandsk medarbejder flytter hjem indenfor det første år, er det et farvel til en investering på flere millioner kroner. Så det er i alles interesse, at samarbejdet og hele familien fungerer optimalt’, siger Else Christensen.

Velkommen til reception

I anledning af Relocares nye afdeling er der reception onsdag den 27. august kl. 12 i JAMO Huset, Elmevej 8 i Glyngøre. Alle er velkomne til at kigge forbi og hilse på Relocares medarbejdere – bl.a. Else Christensen, direktør i Relocare, og Bent-Ole Kristensen, der tegner Glyngøre-afdelingen. Bent-Ole har mange års erfaring fra arbejde i Brasilien, Grønland, Japan, Mellemøsten og store dele af Europa for virksomheder som AP Møller-Mærsk, Grundfos, Forsvarsministeriet og det offentlige.

Indien – et svært eksporteventyr

Kun afbrudt af receptionen midt på dagen vil Relocare også den 27. august i samarbejde med Region Midtjyllands eksportprogram, GLOBALmidt, afholde en eksportworkshop for fødevare-, IT- og fødevareprocesvirksomheder i tidsrummet kl. 8.30 – 16. En workshop, der skal geare virksomhederne til et endnu bedre samarbejde med Indien, der varsles at blive et større vækstmarked end både USA og Kina.

Netop den indiske kultur kan være en hård nød at knække for danske virksomheder, så derfor vil man på workshoppen arbejde konkret og praktisk med den indiske kultur, og hvordan man mest optimalt danner gode relationer. Også mangfoldigheden i sprog, opførsel, hierarki og magtdistance er på dagens program, så deltagerne får en dybere indsigt i de kulturelle faldgruber i handlen med Indien. Der bliver også mulighed for at arbejde med konkrete forretningsplaner og samarbejde om et indisk markedsfremstød – eventuelt med en opfølgende forretningstur til Indien, støttet af Eksportrådet.

Der er max. 50 pladser på workshoppen. Pladserne tildeles efter ’først-til-mølle’ princippet, så man anbefales at tilmelde sig hurtigt og helst inden den 15. august på www.relocare.dk/open-courses eller til Hanne Rytgaard på hry@relocare.dk. Deltagelse er gratis takket være GLOBALmidt-programmet.

 

Yderligere oplysninger:

Else Christensen

2085 1711 / 3512 1711
info@relocare.dk

Udsendt 23.06.2014

  • Hummeltoftevej 49. 2830 Virum
  • Sø Bugten 14, 7900 Nykøbing Mors
  • 10123 Stockholm, Sverige
  • +45 72 73 64 52
  • info@relocare.dk

Relocation

  • Work Permission
  • Housing in Denmark
  • Taxation in Denmark
  • School & Daycare
  • Spouse job Search
  • Retention
  • Cultural Coaching

Training & Consulting

  • Management Development
  • HR Staff
  • Cultural Team Building Courses
  • Sales Cultural Courses
  • Mentor Mentee

  • Retention Policies
  • Knowledge Implementation

Relocare

Relocare lives to provide a professional, high quality service that gives your company the best basis for attracting, selecting, onboarding, and retaining international employees.

Copyright Relocare. All rights reserved. 
Scroll