Indstationering af medarbejder – arbejdsinformation

Indstationering er udfordringer – et hjem skal være sikkerhed

Når man udstationeres eller indstationeres som udenlandsk arbejdskraft, flytter man på grund af jobbet. Men de nye, professionelle og personlige udfordringer, den spændende kulturelle oplevelse og de stærke erfaringer med det nye land tæller ofte lige så meget.

Hos Relocare forstår vi dette til fulde, da vi selv ligger inde med mange års erfaring som udstationerede medarbejdere i flere lande. Vi kender personligt udfordringerne, man står overfor.

Derfor ved vi også, hvor meget det betyder, at slippe af med bekymringerne og at kunne få svar på de stressende spørgsmål, der naturlig opstår, når man vender op og ned på alt i sit liv. Hos Relocares medarbejdere får I en personlig og oprigtig service funderet i en stærk kulturkompetence.

Vi hjælper med, at den nye indstationerede udenlandske medarbejder kan fokusere på sit arbejde og på samme tid, har frihed til at nyde Danmark og det nye liv i fulde drag, via vores indstationeringsprogrammer. Det gælder også ægtefællen og familien.

Det er lige meget, om jeres nye medarbejder tilbringer arbejdsdagen foran computeren eller med sved på panden, vi sørger for den bedst mulige velkomst og etablering i det danske samfund.

Jeres nye medarbejder vil helt naturligt opleve, at der ofte er tryk på kedlerne i Danmark. Men vi sørger for, at oplevelsen også bliver personligt og professionelt givende samt sjov og tiltalende.

Danske arbejdspladser har mange gode faciliteter til de ansatte og tilbyder også tit efteruddannelse. Grænsen mellem ven og kollega er ikke altid tydelig, og mange bruger også fritiden sammen med arbejdskammerater.

Som indstationeret eller udstationeret medarbejder er man sjældent klar over alle de små daglige ritualer og måder at mødes på. Om man er fra USA eller Kina, vil man nok være på dybt vand, hvis man som ny medarbejder bliver inviteret til en dansk julefrokost efter en uge i Danmark.

Derfor vejleder vi jeres nye indstationerede medarbejdere i, hvordan deres nye arbejdsplads fungerer, og hvordan man omgås i danske virksomheder.

Lad vores kulturforståelse komme jeres nye medarbejder til gode, det vil spare dem mange søvnløse nætter og megen stress. For mere information se vores sektion om Kulturkurser.

Relocare har personlig erfaring fra alle slags jobs – alt fra praktisk arbejde med hænderne til administrative opgaver på topledelsesniveau.

We Care

Relocation

Training & Consulting

Mentor Mentee

Relocare

Arbejdskultur på den danske arbejdsplads

Relocation

Training & Consulting

Mentor Mentee

Relocare