Social sikring og velfærd i Danmark for udenlandske medarbejdere.

I Danmark er vi vant til et godt sundhedssystem med mange offentlige og private sygehuse samt et stort udvalg af praktiserende læger. Det gør det ikke nødvendigvis lettere for en udenlandsk medarbejder, og dansk social sikring betyder ikke nødvendigvis at virksomheden er i compliance.

Man må håbe, at jeres nye udenlandske medarbejder ikke får brug for sin sundhedsforsikring, men det er nu meget rart at vide, hvor den nærmeste læge eller det store sygehus befinder sig.

Dansk offentlig sygesikring er gratis, men nogle gange er der god grund til at investere i en privat forsikring. Det kan sikre en hurtig tilbagevenden til arbejdet, og måske får det medarbejderen til at føle sig mere tryg i sin hverdag.

Relocare hjælper med at vurdere din nye udenlandske medarbejders behov. Om der skal søges om bibeholdelse af social sikring i hjemlandet, samt hvilke rettigheder den udenlandske medarbejder evt. har i henhold til EØS rettighederne.

EØS rettighederne bliver mere og mere vigtige for virksomheder at navigere i, og i forhold til udstationering på A1 certifikater er det absolut nødvendig for virksomheden at sætte sig ind i reglerne, og at få god rådgivning. Relocare er eksperter i social sikring og EØS overførselsrettigheder, og vi bistår meget gerne.

Relocare har i samarbejde med partners udviklet en App – Social Security App som kan bistå forretningsrejsende med at holde styr på deres rejsedage, og som kan sikre compliance og rettidige ansøgninger for virksomhederne. Find mere info på http://www.socialsecurityapp.eu

Der kan også være specielle hensyn til dele af familien, når det kommer til sundhed og sygesikring. Det kan være allergier eller brug for speciallæger, og vi har en rigtig god erfaring og referencer med at assistere med at finde og komme til rette behandler gennem kommuner eller organisationer på dette felt.

Relocare har hjulpet mange expats og familier med at flyttet til Danmark. Både med generel social sikring og med deres særlige behov for sundhedspleje. Det danske system og velfærd giver en fantastisk hjælp, hvis man for eksempel er hørehæmnet som barn, eller har brug for en kørestol osv.

Men man skal vide hvem du skal kontakte, og hvor der er hjælp at få – selv før udlændinge flytter til Danmark. Relocare har stor erfaring og vil være i stand til at hjælpe den udenlandske medarbejder og familien, så der er fokus på arbejdet og tryghed i familien.

I Relocare gør vi vores bedste, vi gør en forskel og vi går den ekstra kilometer for vores kunder.

We Care.

Relocation

Training & Consulting

Mentor Mentee

Relocare

Dansk social sikring og sundhedsvæsnet. Bistand med A1 certifikater

Relocation

Training & Consulting

Mentor Mentee

Relocare