Fritidsaktiviteter og netværk for udenlandsk arbejdskraft

Livet er heldigvis andet end arbejde. Mulighederne for indstationerede medarbejdere og familier i Danmark er mange – en aften i teateret, et halvt års træning til et maraton eller en uge i et sommerhus.

Danskerne er ramt af en fitnessfeber. Overalt ser man folk der løber eller cykler, men som ny i Danmark er det ikke sikkert, at man lige kender den gode løberute eller cykelstien der snor sig gennem kornmarkerne.

Om det er organiseret sport i en fodbold- eller golfklub eller et praj om, hvor den bedste og flotteste skov til løb er, så assisterer Relocare gerne den indstationerede medarbejder og familien med begge dele.

Den uformelle og afslappede tone i danske foreninger og sportsklubber gør dem til oplagte steder at møde andre folk med de samme interesser og langt de fleste har et godt engelsk og bruger det gerne i starten. Vi ser også, at den udenlandske arbejdskraft hurtigt lærer de fagudtryk der f.eks. er ved håndbold, fodbold, dans m.m. på dansk, og det er guld værd for fastholdelsen.

Det betyder masser af potentielle venner og et godt netværk, hvilket giver glade og tilfredse medarbejdere. Vi lægger derfor stor vægt på at finde den rigtige forening eller fritidsbeskæftigelse til medarbejderen og familien.

Efter man har vendet sig til Danmark, bruger de fleste mere tid uden for arbejdspladsen end på den – desuden skal familien også føle sig hjemme i Danmark. Så hvis børnene vil spille tennis eller fodbold eller ægtefællen gå i fitnesscenter, ordner vi også gerne dette i forbindlese med indstationeringen.

Der skal dog ikke sved på panden, for at man kan have det sjovt i sin fritid . Vi anbefaler gerne en god film eller et skuespil. Måske en bogklub eller et aftenskolekursus – alt efter interesser.

Vi viser også gerne hvor stranden, skoven, legepladsen eller svømmeklubben ligger – alt efter hvad den indstationerede medarbejder eller familie ønsker.

Med næsten alle verdens religioner repræsenteret i Danmark, er der rig mulighed for at både den indstationerede medarbejder og familien kan praktisere sin religion her i landet. Er de ikke i kontakt med en menighed, eller har de specielle ønsker, hjælper vi meget gerne.

Grænserne sættes kun af den indstationerede medarbejders ønsker og interesser. Relocare ønsker at give jeres kommende udenlandske arbejdskraft den bedst mulige oplevelse af Danmark – både på jobbet og i fritiden.

Vi hjælper dem med at finde deres identitet i den danske kultur, blandt andet via Kulturkurser. Det hjælper jer med at fastholde jeres medarbejder.

Vi hjælper også udstationerede medarbejdere og familier globalt, eller hjemvendte danskere, som skal genfinde sin danske identitet – her er fritiden altid vigtig.

Work-life balance i Danmark, er en af de primære årsager til at vi i Relocare har så stor succes med at tiltrække og rekruttere højt uddannet udenlandsk arbejdskraft.

We Care.

Relocation

Training & Consulting

Mentor Mentee

Relocare

At få fritiden på plads i et nyt land; er at få et liv

Relocation

Training & Consulting

Mentor Mentee

Relocare