•  info@relocare.dk         
  • +45 82820143   + 45 20851711            
    • da 
    • en 
  • Hjem
  • Om Relocare
      • Introduktion af Relocare

      • Introduktion af relocare
      • Relocare's Historie
      • Strategi og Global Mobilitet
      • Relocares Kunder
      • Anbefalinger
      • Hvorfor Relocation

      • Hvorfor Relocation
      • Hvorfor Relocare
      • Vores Team

      • Executives
      • Consultants
  • Pakker
    • Indstationeringspakker
    • Rekruttering & Tiltrækningspakke
  • Services
      • International Arbejdskraft

      • Rekruttering
      • Interkulturel Profilvurdering
      • Besøg af udenlandske kandidater
      • Indstationering 360°

      • Indstationering i Danmark
      • Global mobilitet
      • Hjemvendelse
      • Korttids ansatte
      • Kultur Træning

      • Ã…bne Kultur Kurser
      • Kulturelle Bevidsthedskurser
      • Interkulturel Lederudvikling
      • HR Medarbejder
      • Offentlig Ansatte
      • Kurser for Tværkulturelle Teams
      • Kurser i Dansk Kultur
      • Kulturel Coaching
      • Udstationerings kulturkurser
      • Fokus pÃ¥ Salg og Kultur
      • Video Turorials
      • Beskatning & Social sikring

      • Skat & Social Sikring
      • Mobility Support og Strategi
      • Dansk skat
      • Svensk skat
      • Globale skatteydelser
      • Social sikring
      • Udstationeringsdirektivet
  • Relocation Portfolio
    • Bank
    • Cykling i Danmark
    • Kørsel
    • Uddannelse
    • Information til indstationering
    • Farewell Denmark
    • Sundhedsvæsnet
    • Bolig og et hjem
    • Fritid
    • Links
    • Netværk
    • Betalinger
    • Kæledyr
    • Telefon internet og tv
    • Offentlig Transport
    • Skole og dagpleje
    • Indkøb
    • Job til ægtefællen
    • Skat
    • Affald
    • Arbejds- opholdstilladelse
  • Resourcer
      • Kultur Kurser

      • Ã…bne Kultur Kurser
      • Kulturelle Bevidsthedskurser
      • Interkulturel Lederudvikling
      • HR Medarbejder
      • Offentlig Ansatte
      • Kurser for Tværkulturelle Teams
      • Kurser i Dansk Kultur
      • Kulturel Coaching
      • Udstationerings kulturkurser
      • Fokus pÃ¥ Salg og Kultur
      • Video Turorials
      • Medie

      • Firma Profil
      • Brug af Medie Ressourcer
      • Artikler i Pressen
      • Presse Udgivelser
      • General info

      • Nyheder
      • Tilmeld Nyhedsbrev
      • Job hos Relocare
      • Brochurer
      • Kaffe Møder
  • Kontakt
  • da
  • en

Kulturforståelse giver bedre borgerservice eller behandlinger

Home / Offentlig Ansatte

Navigation

  • Ã…bne Kultur Kurser
  • Kulturelle Bevidsthedskurser
  • Interkulturel Lederudvikling
  • HR Medarbejder
  • Offentlig Ansatte
  • Kurser for Tværkulturelle Teams
  • Kurser i Dansk Kultur
  • Kulturel Coaching
  • Udstationerings kulturkurser
  • Fokus pÃ¥ Salg og Kultur
  • Video Turorials

Kultur Kurser

We empower people through open courses. 

relocation open courses Upcoming Courses

Offentligt Ansatte – Kulturkurser

Kulturforståelse giver bedre borgerservice og bedre behandlinger

Mange offentligt ansatte medarbejdere møder dagligt kulturelle udfordringer som en del af deres arbejde. Vi oplever, at Relocares Kulturkurser giver medarbejderne personligt overskud, og at de får stærke værktøjer til at håndtere komplicerede kulturelle konflikter.

Kurserne forbedrer jeres mulighed for at yde en bedre service, få gladere medarbejdere og mindre udgifter.

Offentligt ansatte er helt almindelig mennesker. De bliver også stressede, når de er under pres. Mange medarbejdere i kommuner og andre offentlige instanser så som hospitaler sidder med et stort ansvar, hvor der er meget på spil for borgeren.

De tildeler arbejds- og opholdstilladelse, står for jobetablering og pladsanvisning. De skal kunne give både gode og dårlige nyheder, behandle syge og meget andet. Stress og konflikter kan derfor konstant ligge og lure lige under overfladen.

En problematik der kun bliver større, nÃ¥r borgeren, der skal hjælpes, har en anden etnisk baggrund end dansk. Undersøgelser og erfaringer viser nemlig, at kulturforskelle især bliver synlige, nÃ¥r vi er stressede. Det sker, fordi vi i pressede situationer ubevidst trækker pÃ¥ en basal viden – ofte indlært i barndommen. Kommer følelserne i frit spil, kan situationen let blive ubehagelig for bÃ¥de medarbejderen og borgeren.

Manglende kulturel forståelse kan altså let ende i konflikt. Det sker, når borgeren reagerer på en måde, som er fremmed for den danske medarbejder. Måske er vedkommende bange for magtmisbrug og korruption i det offentlige eller forventer at mænd og kvinder behandles forskelligt. Den mindste gnist kan starte et stort bål.

Konflikthåndtering

Relocares Kulturkurser sigter mod at give de offentlige medarbejdere en stærkere kulturforståelse og øge deres interkulturelle empati. Det skaber gode resultater, tilfredshed på begge sider af bordet og mindsker udgifterne til fx lang sagsbehandling og sygemelding.

Med vores hjælp har kommuner, regioner og hospitaler større mulighed for at undgå de pressede situationer, der giver anledning til mistillid fra borgerens side. Desuden bliver risikoen mindre for, at medarbejderne komme til at føle, at de går på kompromis med egne værdier og ikke slår til fagligt.

Erfaring fra det offentlige

Relocare har gode erfaringer med kurser til den offentlige sektor og store forskningsvirksomheder.  Derfor forstår vi, de ufordringer I har. Vi kommer gerne forbi til et uforpligtende møde og fortæller om, hvordan vi kan hjælpe Jer.

 

Offentligt ansatte kulturkurser

 

Hvem?

Offentlige afdelinger i borgerservice afdelinger, samt læger og sygeplejesker på hospitalerne som oplever et behov for at håndtere kulturmøder som en del af det daglige arbejde.

Hvad?

Med Relocares Kulturkurser bliver den offentlige medarbejder bedre i stand til at forudse og forstå kulturelt begrundede konflikter. Både hvorfor de opstår og hvordan de håndteres.

Med vores interkulturelle kompetencetræning har I større sandsynlighed for at undgå de mange misforståelse og rynkede øjenbryn, hvilket også vil afspejle sig i bundlinjen.

Vi hjælper til, at medarbejderne kan fÃ¥ stillet de rigtige spørgsmÃ¥l – pÃ¥ den rigtige mÃ¥de. Større viden og forstÃ¥else skaber bedre kommunikation med borgerne hele vejen rundt.

Resultatet bliver, at I har sandsynlighed for at sparer penge og tid. Det betyder også, at medarbejderne begynder at blive mere opmærksomme på hinanden. Det sikrer bedre medarbejderfastholdelse og tilfredshed. Det giver overskud og starter en positiv spiral, så resultaterne kan mærkes på både kort og lang sigt.

I forbindelse med Horizon2020 EU projekt, er Relocare udvalgt af University of East London som deres partner i Skandinavien indenfor udvikling og implementering af kulturredskaber som skal bruges til front personale, så som læger, sygeplejersker, brandmænd, politimænd og redningsmedarbejdere. 

Kontakt os gerne, for at høre hvordan vi kan bistå jer. 

We Care.

  • Hummeltoftevej 49. 2830 Virum
  • Sø Bugten 14, 7900 Nykøbing Mors
  • 10123 Stockholm, Sverige
  • +45 82 82 01 43 or +45 20851711
  • info@relocare.dk

Relocation

  • Work Permission
  • Housing in Denmark
  • Taxation in Denmark
  • School & Daycare
  • Spouse job Search
  • Retention
  • Cultural Coaching

Training & Consulting

  • Management Development
  • HR Staff
  • Cultural Team Building Courses
  • Sales Cultural Courses
  • Mentor Mentee

  • Retention Policies
  • Knowledge Implementation

Relocare

Relocare lives to provide a professional, high quality service that gives your company the best basis for attracting, selecting, onboarding, and retaining international employees.

Copyright Relocare. All rights reserved. 
Scroll