Bent-Ole Kristensen

Relokation i Jylland med omhu og et højt niveau af erfaring.

Bent-Ole er baseret i Jylland på vores kontor i Glyngøre og har international forretningsmæssig erfaring fra hele verden, herunder Grønland, Japan, Mellemøsten, Brasilien og mange europæiske lande.

Han studerede på Sønderborg Tekniske Skole og derefter på Aalborg Ingeniørhøjskole. Han er en erfaren maskiningeniør og underviser og har instruktør- og ledelsesuddannelse fra Forsvarsministeriet i Danmark.

Bent-Ole Kristensen har mange års erfaring inden for forretning og ledelse fra A.P. Møller-Mærsk, Grundfos, Forsvaret, den offentlige sektor, arbejdsmarkedet og uddannelsessektoren. Han har samlet 25 års erfaring med internationale kolleger, medarbejdere, partnere og studerende. Han går til sine stillinger med en positiv indstilling og lægger stor vægt på at levere ydelser af højeste kvalitet.

Bent-Ole Kristensen er Senior Relocation Consultant hos Relocare og hjælper vores kunder med alle relokationsopgaver.

Esben Porse

Esben Hans Lim Porse er markedsføringsassistent og blev ansat hos Relocare i august 2018.

Esben er født i Singapore, men flyttede med sin familie til Danmark i en ung alder. Han har altid haft interesse i at lære om andre kulturer, da han selv er opvokset i et multikulturelt hjem og har ligeledes altid elsket at rejse rundt i verden.

Esbens uddannelsesbaggrund er som Markedsføringsøkonom fra Copenhagen Business Academy, og han er for øjeblikket i gang med sit endelige semester på hans bachelor i International handel og markedsføring hos Erhvervsakademi Sjælland. Han er for nyligt vendt hjem fra et udvekslingssemester hos San Diego State University, hvor han studerede Marketing and Business i relation til hans nuværende uddannelse.

Esben havde et kort praktikophold hos W Hydrocolloids på Filippinerne, hvor han fik et indblik i, hvordan en mellemstor international virksomhed fungerede.
Derudover var han praktikant hos Scan-Shipping og Shipco Transport som er danske speditørfirmaer, som en del af hans Markedsføringsøkonom uddannelse. Under praktikken var han delvis ansat på kontoret i København og på kontoret i Singapore

Esben skal bidrage med sin teoretiske viden, erhvervet gennem sin uddannelse, der nu skal anvendes i praksis. Hans viden omkring generation Y, brug af sociale medier og digital markedsføring kommer til at spille en rolle for hans ophold hos Relocare.

Hans opgave bliver yderligere at bistå Relocares Director of Business Development, Malene Stausholm-Perkins med kundetilfredshed, såvel som at arrangere events med mere.

Mikkel Greisen

Mikkel bringer omfattende ekspertise inden for international skat og grænseoverskridende mobilitet til Relocare og har specialiseret sig i kompleks skatterådgivning for globalt mobile medarbejdere. Med et diplom i skat og mange års erfaring fra arbejde i Skattestyrelsen besidder han en unik indsigt i, hvordan skattesystemer fungerer set fra både skattemyndighedernes og skatteydernes perspektiv. Denne baggrund, kombineret med en dyb forståelse af danske skatteregler, herunder forskerskatteordningen og koordinering af social sikring, gør Mikkel i stand til at sikre, at internationale medarbejdere og deres arbejdsgivere navigerer smidigt og effektivt i forhold til skatteoverholdelse. Hans kernefokus ligger på skatteregistreringer, håndtering af dialog med skattemyndighederne og levering af strategisk rådgivning til optimering af skattepositioner for udstationerede medarbejdere, der flytter til Danmark. Mikkels indgående viden og praktiske erfaring hjælper med at minimere skatterisici og maksimere compliance i udfordrende grænseoverskridende situationer.

Hos Relocare kombinerer Mikkel sin skatteekspertise med en grundig forståelse af global mobilitet og støtter kunder i at håndtere de skattemæssige konsekvenser af internationale udstationeringer. Hans proaktive rådgivning og sans for detaljer giver kunderne tryghed og klarhed gennem hele relocationsprocessen.

Gabriela R. Cestafe

Gabriela kommer oprindeligt fra Mexico. Hun har læst Cand. Merc. på Copenhagen Business School. Gabriela har erfaring fra både den private og den offentlige sektor i Mexico såvel som i Danmark.

Hun har arbejdet med CRM, B2B salg og markedsanalyser. Desuden har hun arrangeret workshops i kulturtræning for de multinationale teams, som hun har været en del af. Gabriela har også erfaring indenfor energisektoren med fokus på bæredygtig energi, hvor hun har opnået en værdifuld forretningsmæssig og kulturel forståelse for de forskellige lag indenfor the offentlige og private mexicanske organisationer.

Gabriela har et stort gå-på-mod og brænder for at fremskaffe og formidle markeds- og forretningsinformation til interessenter for at hjælpe dem med at opnå deres mål.

Gabriela er involveret i sociale iværksætternetværk der fremmer bæredygtig og social innovation i Mexico og Danmark. Derigennem har hun opbygget et bredt netværk i Latinamerika og Europa.

Som en del af det latinamerikanske netværk i Dansk Industri, har hun et bredt kendskab til aktuelle muligheder og udfordringer i regionen.

Gabriela arbejder som konsulent hos Relocare og tilbyder de nødvendige værktøjer som organisationer og teams har brug for til at forbedre deres forhold til Latinamerika. Desuden kan hun også tilbyde rådgivning til selskaber der ønsker at etablere en succesfuld og profitabel forretning på det latinamerikanske marked.

Hans Erich Simonsen

Jeanne Joergensen er jurist med mange års erfaring inden for selskabs- og personbeskatning med internationale skatteforhold, skatte- og klagesager samt arbejdsret og lønadministration. Samtidig har Jeanne en international profil med en bred uddannelsesbaggrund og værdifuld erhvervserfaring, hvilket giver hende unikke kompetencer i arbejdet med global mobilitet og skatteforhold.

Jeanne flyttede til Danmark for næsten 30 år siden, hvor hun tog en cand.jur. fra Syddansk Universitet. Hun har også for nylig gennemført en uddannelse i lønadministration. Tidligere studerede Jeanne logistikøkonomi på en handelsskole i Hviderusland, hvilket førte til arbejde som kontorchef ved Baltic Railway Terminal i Riga, Letland. Herefter studerede hun historie og samfundsfag ved Universitetet i Hviderusland og har erfaring med at undervise i disse fag på en folkeskole i Riga.

Efter at have afsluttet sine jurastudier i Danmark har Jeanne arbejdet som skatterådgiver og jurist for både private virksomheder og offentlige myndigheder. Hos konsulentfirmaet PwC arbejdede Jeanne med international beskatning, og senere på et advokatkontor med etablering af udenlandske privatpersoner og virksomheder i Danmark. Hos de offentlige myndigheder har Jeanne arbejdet med skatteadministration, behandling af bindende svar, klager over SKATs afgørelser samt kontrol af internationale transaktioner og bekæmpelse af hvidvaskning af penge.

Jeanne finder det motiverende at dele sin viden. Hun er medforfatter til bogen “Beskatning ved flytning”, har været skribent i tidsskriftet “Ledelse i udvikling” og har undervist i logistik, organisation, ansættelsesret og kulturtræning på Erhvervsakademi Sjælland samt i skatteret på CBS og Københavns Universitet (KU).

Jeanne finder tilfredsstillelse i at bruge sin uddannelse og erfaring til at guide virksomheder og privatpersoner gennem dansk lovgivning og internationale skatteregler. Dette kræver forståelse for kulturelle forskelle såvel som håndtering af praktiske opgaver.

I sin fritid nyder Jeanne at stå ved roret på en sejlbåd og har krydset Atlanten, sejlet på Stillehavet og er kapsejler i Danmark.

Jia Li

Jia Li er interkulturel konsulent og specialist i kinesisk forretningskultur, arbejdskultur samt socialkultur.

Jia er født og opvokset i Kina og har arbejdet i 7 år i China Construction Bank og 11 år i Nordic Nestle. Med mere end 18 års global erfaring i Bank og FMCG branchen, har hun opnået hands-on interkulturel erfaring fra hverdags arbejde med kunder og kollegaer. Siden 2018 har Jia arbejdet med Relocare og har leveret træning og rådgivning til danske og international virksomheder som Novo Nordisk, GN Store Nord, NNIT osv.

Under rådgivningen kombinerer hun brugen af Hofstede modellen og den interkulturelle ABC model for at give klienterne en indsigt på kulturelle forskelle samt øge opmærksomheden på deres egne kulturelle perspektiver og partiskhed.

Gennem casestudier og spørgsmålene i løbet af rådgivningen, vil Jia få klienten til at genkende og undgå interkulturelle faldgruber gennem effektiv kommunikation og aktiv lytning, for at overkomme de kulturelle barrierer.

Lene Stolle

Lene Stolle er Senior relocation agent og Global mobilitet koordinator og har som en af de helt få, været ansat i Relocation branchen i over 20 år.

Hun startede sin karriere i Paris ved at arbejde for et at de største relocation firmaer; CSU i mere end 13 år.

Derefter har hun været ansat i et global flytte og relocation firma i Danmark i 8 år.

Lene har boet i Frankrig og i England i 25 år sammen med sin familie, før hun flyttede tilbage til Danmark i 2013. Lene er uddannet fra det amerikanske universitet i Paris, SUI med en MBA i International Business and Cultural affairs og en Bachelor fra samme universitet i London./p>

Hans Birkholm

Hans Birkholm er en meget erfaren skatteadvokat med speciale i skatteret og international social sikring. Han er tidligere partner hos PwC og bringer mere end 25 års ekspertise inden for global mobilitet, international beskatning og compliance.

Gennem sin karriere har Hans rådgivet virksomheder og privatpersoner om komplekse grænseoverskridende skatteforhold og hjulpet med at sikre overholdelse af lovgivningen samt effektiv håndtering af internationale medarbejdere. Han er kendt for sin praktiske tilgang, dybe tekniske viden og sit engagement i at levere klar og pålidelig rådgivning.

Christoffer Folmer Christensen

Christoffer er studerende på Science Collage og arbejder samtidig som Junior Supporter. I sin rolle som supporter opnår han erfaring inden for teknisk support, problemløsning og kundekontakt i en professionel kontekst. Han er analytisk stærk, serviceminded og vant til at arbejde struktureret – både i teams og selvstændigt. Christoffer har stor interesse for teknologi og IT og er motiveret for at udvikle sine færdigheder inden for support og systemforståelse yderligere.

Frederik Folmer Christensen

Frederik er i øjeblikket studerende på Business Collage og arbejder samtidig som Junior Tax Trainee. Her opnår han praktisk erfaring inden for skatteforhold, administration og kundeservice. Med stor interesse for erhvervsøkonomi og jura kombinerer Frederik sin teoretiske viden fra studierne med konkrete arbejdsopgaver i en professionel kontekst. Han er engageret, lærevillig og motiveret for at videreudvikle sine færdigheder inden for erhvervsøkonomi og skatteret.

Natasja Luffe

Natasja tiltrådte hos Relocare i 2025, og ud over sine roller som PA og Relocation Agent er hun også medansvarlig for mentorprogrammerne Greater Copenhagen Career Program og Cross Border Talent to Denmark.

Natasja har en kandidatgrad i dansk og kommunikation fra Københavns Universitet og tilbragte et semester i udlandet i San Diego, Californien, under sine studier. Her styrkede hun sine kommunikationsevner inden for marketing og sprogstudier, samtidig med at hun opnåede værdifuld kulturel indsigt. Dette har skabt et stærkt fundament for at hjælpe mennesker trygt og komfortabelt ind i deres nye liv i Danmark – hvad enten det er som studerende i et mentorprogram eller som expats.

Hun begyndte sin karriere på et marketingbureau og valgte senere at forfølge en karriere i ejendomsbranchen. Hendes seneste stilling før hun kom til Relocare var som Account Manager hos et privat udlejningsboligselskab, hvor hun administrerede en portefølje af både bolig- og erhvervsejendomme. Hun var drevet af sit ønske om at hjælpe mennesker med at skabe en tryg og komfortabel base samt muligheden for at møde beboere på stedet og levere gode kundeoplevelser.

Hun brænder for at levere fremragende service – både til expats og til deltagere i mentorprogrammerne – og arbejder proaktivt for at sikre, at mennesker får en positiv oplevelse, når de træder ind i deres nye liv i Danmark.

Natasjas personlige tilgang til at møde nye mennesker skaber en rolig og tryg proces, og hun elsker at dele alt det, Danmark – og især København – har at byde på.

Carl-Fredrik Sundström

Carl-Fredrik Sundström er Relocare Groups CMO med ansvar for Danmark, Sverige og Europa.

Carl har en bred ledelseserfaring fra 25 år i forskellige lederroller i Sverige, Danmark og Schweiz. Disse har blandt andet været inden for bemanding og rekruttering, salg og marketing, IT-software, tekstilindustrien og naturligvis global mobility-industrien, for blot at nævne nogle få.

De seneste 15 år har han tilbragt med stort set alle aspekter af global mobilitet. Han har rejst verden rundt for at informere, rådgive, forme, implementere og lede forskellige Global Mobility-programmer i samarbejde med kunder på tværs af alle størrelser og sektorer.

Carl begyndte sin karriere inden for global mobilitet som Relocation Consultant hos en Destination Service Provider tilbage i 2010. Siden da har han opnået omfattende førstehåndserfaring – ikke kun med at støtte udstationerede medarbejdere og deres familiemedlemmer fra hele verden med alle aspekter af relocationsprocessen, men også med at lede større programmer og med selv at arbejde i udlandet.

Carl-Fredrik har en stor kærlighed til mennesker og kultur og går meget op i det ægte håndværk, der ligger i denne branche – noget, som kan bekræftes af hundredvis af udstationerede medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere gennem årene.

Som person er Carl-Fredrik nysgerrig og altid ivrig efter at lære nye ting om stort set alt, finde nye løsninger og udfordre traditionelle metoder. Han har en stor kærlighed til naturen og til gode kaffeaftaler med samtaler om de små ting, der gør den store forskel i dit liv, din trivsel eller din professionelle karriere.

Tianyang Liu

Tianyang Liu arbejder som relocation agent i Relocare Sweden AB, i Stockholm. Samtidig vil hun bidrage med marketing for Relocare Group. Hun har en passion for både mennesker og data.

Hun har mange års erfaring som projektleder i 3D computergenererede billeder og sektoren møder, incitamenter, konferencer og udstillinger i mange forskellige lande.

På grund af hendes tidligere stillinger har hun været stationeret i Kina, Singapore, Sydafrika, Storbritannien og Sverige. Som expat i mange lande har hun førstehånds erfaring med at kende expats vanskeligheder, behov, bekymringer på mange måder og ved hvordan de skal tackle deres udfordringer, før de bliver til problemer.

Hun trives med at arbejde med mennesker i et multikulturelt miljø.

Hendes uddannelsesmæssige baggrund er bred. Hun er autoriseret turistguide både i Sydafrika og Sverige. Hun har en avanceret erhvervsuddannelse i Destinationsstyring samt Marketing Automation. Hun har også en bachelorgrad i finansielt regnskab.

I fritiden nyder hun udendørs aktiviteter med sin hund, hun elsker at vandre på tagrykke fra sin tidligere erfaring som rooftop tour guide i Stockholm.

Catherine Hamilton

Catherine Hamilton (Cat) er Relocation Agent og startede hos Relocare i begyndelsen af 2024. Hun har en international baggrund med en bachelorgrad i russisk og fransk fra Trinity College Dublin fra hendes hjemland Irland , samt en kandidatgrad i internationale relationer og udvikling med specialisering i globale flygtningestudier fra Aalborg Universitet i hendes nye hjem i København, Danmark.

Cat har boet og arbejdet i Dublin, Vancouver, Moskva og London, inden hun flyttede til Danmark i 2020. Hun har en stor interesse for andre kulturer og sprog.

Hun brænder for mennesker og hun stræber altid efter det højeste niveau af kundetilfredshed og for at gøre overgangen til at flytte til Danmark til den bedst mulige oplevelse for Relocares expats.

Per Mortensen

Per Mortensen er Relocares handyman, og for ham er ingen opgave for stor eller for lille. Han er autoriseret kloakmester og elektriker, har fem års erfaring som tømrer og har arbejdet som driftsleder i landbrugssektoren. Med denne brede faglige baggrund kan han håndtere en lang række vedligeholdelses- og reparationsopgaver. Han hjælper vores kunder med alt fra ind- og udflytningsrapporter til klargøring af lejligheder til nye lejere, samling af møbler, installation af belysning, gardiner og persienner – altid med fokus på kvalitet og et højt niveau af professionalisme.

Imran Javed

Imran Javed har en kandidatgrad i IT-ingeniørvidenskab fra Eastern Mediterranean University. Han bringer omfattende erfaring som Senior Developer, Product Manager og Team Lead med sig samt en stærk baggrund i at opbygge og lede skalerbare teknologiske løsninger.

Imran tiltrådte hos Relocare som Senior Developer og Tech Lead, hvor han spiller en central rolle i design og implementering af Social Security App’en og sikrer høje standarder for ydeevne, sikkerhed og pålidelighed.

Wasim Afzal

Waseem er en højt kvalificeret ASP.NET Core Backend Developer og Solution Architect med omfattende erfaring i at opbygge sikre, skalerbare og højtydende enterprise-løsninger. Han har været en central bidragyder til Relocare-projektet, hvor han har arkitekteret og udviklet forretningskritiske backend-services og web-API’er, der driver de centrale forretningsarbejdsgange.

Han har også designet og udviklet Relocare Compliance Mobile App ved hjælp af .NET MAUI-teknologistakken — en hybridapplikation bygget til både iOS- og Android-platforme. Med dyb ekspertise i C#, Entity Framework Core og SQL Server leverer Waseem konsekvent robuste, sikre og produktionsklare løsninger. Han er kendt for sit stærke fokus på performanceoptimering, bedste praksis for sikkerhed og vedligeholdelsesvenlige arkitekturer samt for at samarbejde tæt med tværfaglige teams for at levere pålidelige end-to-end-systemer.

Muhammad Shahab

Shahab Malik har en bachelorgrad i datalogi fra National University of Modern Languages i Islamabad, Pakistan. Han bringer omfattende erfaring som ReactJS-udvikler med sig samt en stærk baggrund i at opbygge og vedligeholde brugervenlige, responsive brugergrænseflader og skalerbare teknologiske løsninger.

Shahab tiltrådte Relocare-projektet, hvor han spillede en central rolle i udviklingen af Compliance App’en, et multi-domænesystem designet til at strømline A1-ansøgningsprocedurer på tværs af Den Europæiske Union. Han var en nøgleperson i implementeringen af platformens multi-tenant-arkitektur, rollebaserede adgangskontroller samt en specialudviklet Google Chrome-udvidelse til automatisering af manuelle dokumentarbejdsgange.