Dansk
SKAT, ARBEJDSTILLADELSER, ANSÆTTELSESRET & COMPLIANCE
LØNCOMPLIANCE & SKYGGELØN

Løncompliance & skyggeløn

Skyggeløn starter sjældent i lønsystemet. Det starter med korrekte rejsedata.

Relocare leverer skyggeløn i Danmark og Sverige og koordinerer processen i resten af EU/EEA gennem vores internationale partnernetværk.

Skyggeløn begynder med den rigtige vurdering

Fra validerede rejsedata til korrekt skyggeløn.

International skyggeløn kræver langt mere end lønberegninger.

Det kræver korrekte rejsedata, de rette skatte- og social sikringsvurderinger samt koordinering mellem lønleverandører på tværs af lande.

Relocares Compliance Decision Engine leverer de validerede rejsedata, som lønrapporteringen afhænger af.

I Danmark og Sverige kan Relocare udarbejde og håndtere skyggeløn direkte.

I øvrige EU/EEA lande koordinerer vi med virksomhedens lokale lønleverandører eller vores internationale partnernetværk, så lønrapporteringen forbliver korrekt, compliant og koordineret på tværs af lande.

Advisory supported by technology. Expertise drives the decision

Fra rejsedata til lønrapportering

Skyggeløn begynder med at vide, hvor medarbejderen arbejder, hvornår arbejdet udføres, og hvilke rapporteringsforpligtelser der gælder.

Relocare kombinerer validerede rejsedata med skatte- og social sikringsvurderinger som grundlag for korrekt lønrapportering på tværs af lande.

Lokal levering. Global koordinering.

Relocare håndterer skyggeløn direkte i Danmark og Sverige og koordinerer lønrapporteringen i øvrige EU/EEA lande med lokale lønleverandører eller gennem vores internationale partnernetværk.

Har I brug for hjælp til international skyggeløn?

Uanset om behovet er skyggeløn i Danmark eller Sverige eller koordinering på tværs af flere lande, hjælper Relocare med at sikre sammenhæng mellem rejsedata, skattevurderinger og lønrapportering.