At flytte til Sverige er mere end en praktisk proces.
Vi introducerer internationale medarbejdere og deres familier til svensk arbejdskultur, samfund og hverdagsliv, så de får den bedst mulige start.
At flytte til Sverige handler om langt mere end at få et personnummer, åbne en bankkonto eller finde et sted at bo.
En vellykket relocation begynder med en forståelse af samfundet, arbejdspladsen og de mennesker, man møder.
Meeting Sweden forbereder internationale medarbejdere og deres familier på livet i Sverige ved at kombinere praktisk vejledning med kulturel forståelse. Det hjælper dem med hurtigere at finde sig til rette, opbygge tryghed og blive en del af både arbejdspladsen og lokalsamfundet.
Sverige er kendt for samarbejde, tillid og fælles ansvar. Beslutninger bliver ofte truffet gennem dialog, medarbejdere forventes at bidrage aktivt, og ledelsen er som regel tilgængelig og uformel.
For nye medarbejdere kan det føles meget anderledes end arbejdskulturen i mere hierarkiske organisationer.
Meeting Sweden forklarer, hvordan svenske organisationer typisk fungerer, herunder kommunikationsformer, møder, beslutningsprocesser, feedback, samarbejde og professionelle forventninger.
Deltagerne får praktisk indsigt i, hvordan de trygt kan navigere i den svenske arbejdsdag.
Kommunikation handler om langt mere end at kunne tale engelsk.
Forskellige kulturer fortolker direkte kommunikation, stilhed, feedback, uenighed og beslutningsprocesser forskelligt.
En forståelse af disse forskelle gør samarbejdet lettere og reducerer risikoen for misforståelser.
Meeting Sweden tager udgangspunkt i praktiske eksempler fra arbejdslivet og hjælper deltagerne med at genkende kulturelle forskelle og udvikle en mere effektiv kommunikation på tværs af kulturer.
Det er lige så vigtigt at føle sig hjemme uden for arbejdspladsen.
Deltagerne får indsigt i hverdagen i Sverige, herunder sundhedsvæsen, skole, daginstitutioner, bolig, offentlig transport, fritidsaktiviteter og sociale traditioner.
Vi ser også nærmere på svenske skikke, højtider og uskrevne sociale normer, som kan hjælpe internationale medarbejdere og deres familier med at føle sig mere trygge i deres nye omgivelser.
En international udstationering eller relocation bliver sjældent en succes, hvis det kun er medarbejderen, der falder godt til.
Partner, børn og øvrige medfølgende familiemedlemmer har stor betydning for, om flytningen bliver en positiv og langvarig oplevelse.
Meeting Sweden kan derfor inkludere hele familien, så alle sammen får en bedre forståelse af hverdagen, de praktiske systemer og den svenske kultur.
Meeting Sweden kan gennemføres online eller fysisk, individuelt eller i grupper samt før ankomst eller efter flytningen til Sverige.
Hvert forløb tilpasses virksomheden, deltagerne og deres konkrete situation.
Mennesker præsterer bedre, når de føler sig trygge.
Tryghed opstår, når man forstår både de praktiske systemer og den kultur, man er en del af.
Meeting Sweden hjælper internationale medarbejdere og deres familier med at opbygge denne tryghed fra begyndelsen. Det skaber bedre integration, større trivsel og langsigtet succes for både medarbejderen og virksomheden.
To learn more about Meet Denmark, register a participant or discuss a tailored cultural training programme for your company.
