Att flytta till Sverige är mer än en praktisk process.
Vi introducerar internationella medarbetare och deras familjer till svensk arbetskultur, samhälle och vardagsliv, så att de får bästa möjliga start.
Att flytta till Sverige handlar om långt mer än att få ett personnummer, öppna ett bankkonto eller hitta någonstans att bo.
En lyckad relocation börjar med en förståelse för samhället, arbetsplatsen och de människor man möter.
Meeting Sweden förbereder internationella medarbetare och deras familjer på livet i Sverige genom att kombinera praktisk vägledning med kulturell förståelse. Det hjälper dem att snabbare finna sig till rätta, bygga trygghet och bli en del av både arbetsplatsen och lokalsamhället.
Sverige är känt för samarbete, tillit och gemensamt ansvar. Beslut fattas ofta genom dialog, medarbetare förväntas bidra aktivt, och ledningen är som regel tillgänglig och informell.
För nya medarbetare kan det kännas mycket annorlunda än arbetskulturen i mer hierarkiska organisationer.
Meeting Sweden förklarar hur svenska organisationer typiskt fungerar, däribland kommunikationsformer, möten, beslutsprocesser, feedback, samarbete och professionella förväntningar.
Deltagarna får praktisk insikt i hur de tryggt kan navigera i den svenska arbetsdagen.
Kommunikation handlar om långt mer än att kunna tala engelska.
Olika kulturer tolkar direkt kommunikation, tystnad, feedback, oenighet och beslutsprocesser på olika sätt.
En förståelse för dessa skillnader gör samarbetet enklare och minskar risken för missförstånd.
Meeting Sweden utgår från praktiska exempel från arbetslivet och hjälper deltagarna att känna igen kulturella skillnader och utveckla en mer effektiv kommunikation över kulturgränser.
Det är lika viktigt att känna sig hemma utanför arbetsplatsen.
Deltagarna får insikt i vardagen i Sverige, däribland sjukvård, skola, förskola, boende, kollektivtrafik, fritidsaktiviteter och sociala traditioner.
Vi tittar också närmare på svenska seder, högtider och oskrivna sociala normer, som kan hjälpa internationella medarbetare och deras familjer att känna sig tryggare i sin nya miljö.
En internationell utstationering eller relocation blir sällan en framgång om det bara är medarbetaren som finner sig till rätta.
Partner, barn och övriga medföljande familjemedlemmar har stor betydelse för om flytten blir en positiv och långvarig upplevelse.
Meeting Sweden kan därför inkludera hela familjen, så att alla får en bättre förståelse för vardagen, de praktiska systemen och den svenska kulturen.
Meeting Sweden kan genomföras online eller fysiskt, individuellt eller i grupp samt före ankomst eller efter flytten till Sverige.
Varje program anpassas efter företaget, deltagarna och deras konkreta situation.
Människor presterar bättre när de känner sig trygga.
Trygghet uppstår när man förstår både de praktiska systemen och den kultur man är en del av.
Meeting Sweden hjälper internationella medarbetare och deras familjer att bygga denna trygghet från början. Det skapar bättre integration, ökat välbefinnande och långsiktig framgång för både medarbetaren och företaget.
För att veta mer om Meeting Sweden, anmäla en deltagare eller diskutera ett skräddarsytt kulturprogram för ert företag.
