En lyckad internationell flytt handlar om hela familjens välmående. Relocare ger medföljande partner personlig karriärvägledning, kunskap om den svenska arbetsmarknaden och praktiskt stöd för jobb, utbildning och professionella nätverk i Sverige.
Varje karriärresa ser olika ut.
Vissa medföljande partner är redo att söka arbete direkt. Andra behöver förstå den svenska arbetsmarknaden, undersöka möjligheten att få en utländsk utbildning eller yrkeskompetens bedömd, eller hitta en relevant utbildning och kompetensutveckling.
Karriärstödet anpassas efter individens erfarenhet, mål och situation och kan bland annat omfatta:
Samtalen kan genomföras personligen, digitalt eller per telefon.
Internationella uppdrag påverkas av långt mer än arbetsuppgifter och praktiska formaliteter.
När den medföljande partnern hittar en meningsfull yrkesväg, ett socialt sammanhang eller en tydlig riktning i den nya vardagen ökar möjligheten att hela familjen trivs och vill stanna.
Därför är karriärstöd inte bara en personalförmån. Det är en investering i attraktion, retention och långsiktigt verksamhetsvärde.
Relocare har stöttat medföljande partner med bakgrund inom många olika områden, bland annat:
Familjens situation är ofta avgörande när internationella kandidater överväger ett uppdrag utomlands.
Arbetsgivare som aktivt stödjer medföljande partner och familjer stärker sin förmåga att:
Relocare erbjuder personligt och praktiskt stöd till den medföljande partnern och hjälper arbetsgivaren att skapa goda förutsättningar för hela familjens etablering i Sverige.