Relocare tillhandahåller skugglön i Danmark och Sverige och samordnar processen i övriga EU/EES genom vårt internationella partnernätverk.
Från validerade resedata till korrekt skugglön.
Internationell skugglön kräver betydligt mer än löneberäkningar.
Det kräver korrekta resedata, rätt skatte- och socialförsäkringsbedömningar samt samordning mellan löneleverantörer i flera länder.
Relocares Compliance Decision Engine tillhandahåller de validerade resedata som lönerapporteringen bygger på.
I Danmark och Sverige kan Relocare upprätta och hantera skugglön direkt.
I övriga EU/EES-länder samordnar vi arbetet med företagets lokala löneleverantörer eller vårt internationella partnernätverk, så att lönerapporteringen blir korrekt, följer gällande regler och är samordnad mellan länderna.
Rådgivning med stöd av teknik. Expertisen styr beslutet.
Advisory supported by technology. Expertise drives the decision
Skugglön börjar med att fastställa var medarbetaren arbetar, när arbetet utförs och vilka rapporteringsskyldigheter som gäller.
Relocare kombinerar validerade resedata med skatte- och socialförsäkringsbedömningar som grund för korrekt lönerapportering i flera länder.
Relocare hanterar skugglön direkt i Danmark och Sverige och samordnar lönerapporteringen i övriga EU/EES-länder med lokala löneleverantörer eller genom vårt internationella partnernätverk.
Oavsett om behovet gäller skugglön i Danmark eller Sverige, eller samordning mellan flera länder, hjälper Relocare till att säkerställa sambandet mellan resedata, skattebedömningar och lönerapportering.
