{"id":4774,"date":"2020-05-29T12:13:12","date_gmt":"2020-05-29T11:13:12","guid":{"rendered":"https:\/\/relocare.dk\/?page_id=4774"},"modified":"2020-07-06T02:48:21","modified_gmt":"2020-07-06T01:48:21","slug":"mobility-support-og-strategi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/relocare.dk\/da\/mobility-support-og-strategi\/","title":{"rendered":"Mobility Support og Strategi"},"content":{"rendered":"

Mobility Support og Strategi<\/span><\/h1>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Succes for virksomheden og dens medarbejdere i forbindelse med ind- og udstationeringer afh\u00e6nger af en juridisk og praktisk gennemt\u00e6nkt mobility politik og strategi, sammen med et overskueligt workflow og klare ansvarslinjer. Vores erfarne eksperter kan i samarbejde med virksomheden s\u00f8rge for forretnings m\u00e5ls\u00e6tninger med udstationeringen og hjemvendelsen, og kan bist\u00e5 med at forventninger til udstationeringen ogs\u00e5 er m\u00f8dt med fokus p\u00e5 at opn\u00e5 compliance forpligtigelser.<\/p>\n

Vi kan informere medarbejderen gennem afstemmende samtaler indenfor skat, immigration, ans\u00e6ttelsesret og EU-direktivet, relocation, payroll og social sikring til eksempel, s\u00e5 de kender til de \u00f8konomiske konsekvenser og relaterede lov og praktiske krav \u2013 og s\u00f8rger ogs\u00e5 for at kravene bliver opn\u00e5et. Vi sikrer os ogs\u00e5, at arbejdsgiveren kender de direkte omkostninger. Dette kan behandles som en del af en komplet relocation pakke eller som en individuelle service under vores global mobility building blocks som bist\u00e5r med netop det behov I har.
\nVi sender altid medarbejderen og familien godt informeret afsted og informerer gerne s\u00e5 tidligt som muligt i processen, for at undg\u00e5 skuffelser og frustrationer.<\/p>\n

Opgaverne Relocare udf\u00f8rer er baseret p\u00e5 virksomhedens behov \u2013 fra at l\u00f8se et akut problem til l\u00e6ngere tids investering i forretningen og medarbejdere.<\/p>\n

Relocare bist\u00e5r bl.a. med:<\/p>\n