{"id":2036,"date":"2015-02-19T08:43:52","date_gmt":"2015-02-19T08:43:52","guid":{"rendered":"http:\/\/koegewebdesign.dk\/relocare\/?page_id=2036"},"modified":"2023-09-11T08:12:55","modified_gmt":"2023-09-11T07:12:55","slug":"interkulturel-lederudvikling","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/relocare.dk\/da\/interkulturel-lederudvikling\/","title":{"rendered":"Interkulturel Lederudvikling"},"content":{"rendered":"

Interkulturel Lederudvikling<\/h1>\n

International v\u00e6kst, interkulturel empati og mindre videnstab<\/h2>\n
\n
\n

Hvis du vil lede medarbejdere, opn\u00e5 salg, gennemf\u00f8re succesfulde forhandlinger og skabe st\u00e6rke, personlige forretningsrelationer p\u00e5 tv\u00e6rs af kulturer, er foruds\u00e6tningen respekt og tillid mellem mennesker.<\/p>\n

Relocares lederudviklingskursus kan hj\u00e6lpe dig med at opn\u00e5 de n\u00f8dvendige interkulturelle kompetencer.
\nAlt for mange snubler i fors\u00f8get p\u00e5 at opn\u00e5 succes, fordi de ikke ser eller tilsides\u00e6tter vigtige v\u00e6rdier i kulturm\u00f8der. At skabe muligheder afh\u00e6nger i h\u00f8j grad af den enkeltes evne til at udvise respektfuld og autentisk kommunikation, hvilket kun kan lade sig g\u00f8re, hvis man er i stand til at observere og handle efter kulturelle m\u00f8nstre.<\/p>\n

Men ingen er ufejlbarlige! S\u00e5 i processen fokuserer vi ogs\u00e5 p\u00e5, hvordan man h\u00e5ndterer de situationer, hvor der allerede er beg\u00e5et fejl. Dette kan v\u00e6re lige s\u00e5 vigtigt, som at kende de konkrete do’s and don’ts.
\nRelocare oplever de hurtigste og mest holdbare resultater, n\u00e5r vi udarbejder en personlig plan for individuel udvikling, baseret p\u00e5 vores Intercultural Profile Assessment og specifik kulturel viden om det\/de landekulturer, der er relation med i hverdagen.<\/p>\n

P\u00e5 denne m\u00e5de giver vi deltageren en h\u00e5ndgribelig og kulturspecifik r\u00e5dgivning og opgaver tilpasset hverdagen. Vi kombinerer dette med interkulturel kultur og coaching sessioner, hvor vi arbejder med Lederens aktuelle problemstillinger.<\/p>\n

Haltende interkulturel kompetence og interkulturel kommunikation skaber mange vanskeligheder, prim\u00e6rt i forhold til internationalt samarbejde, ledelse, vidensdeling, forst\u00e5else og kommunikation. B\u00e5de mellem leder og medarbejder – men ogs\u00e5 internt, indenfor ledelsen. Manglende interkulturelle kompetencer koster penge og har skabt store problemer i internationale fusioner og virksomhedsovertagelser.<\/p>\n

Relocare har fokus p\u00e5 l\u00e6ring af interkulturel empati. Danske ledere skal vide, hvorfor dansk kultur g\u00f8r os til det, vi er, og hvordan man forst\u00e5r og tilpasser sig en anden kultur – verbalt som nonverbalt.<\/p>\n

F\u00e5 verdens bedste medarbejdere<\/b><\/p>\n

<\/b>Ved at h\u00f8jne ledernes interkulturelle empati, minimeres misforst\u00e5elser og komplikationer i det internationale samarbejde. Kommunikationen mellem ledere og medarbejdere, der har forskellig kulturel baggrund eller nationalitet bliver v\u00e6sentlig bedre, og dette ses direkte p\u00e5 bundlinjen. Resultatet er \u00f8get \u00a0effektivitet, \u00f8get indtjening p\u00e5 det globale marked og mindre tab af viden.<\/p>\n

Relocare fokuserer p\u00e5, at I skal kunne fastholde internationale medarbejdere \u2013 minimum tre \u00e5r for en permanent medarbejder, og gerne mere. Herunder hvordan man fastholder motivationen, og hvordan man motiverer medarbejdere af forskellig opv\u00e6kst, baggrund og nationalitet.<\/p>\n

Den individuelle feedback og interkulturelle coaching-sessioner indenfor interkulturel kompetence\u00a0giver lederne en generel \u00f8get bevidsthed om deres egne handlem\u00f8nstre, og g\u00f8r dem opm\u00e6rksomme p\u00e5 forskelle og ligheder mellem danske og internationale medarbejdere<\/p>\n

Under sessionerne f\u00e5r de enkelte ledere mulighed for at sparre med Relocares konsulenter om tv\u00e6rkulturelle situationer, som han eller hun oplever i sit arbejde, samt generelle udfordringer indenfor forskelle og ligheder i arbejdet med udviklingen af interkulturel empati.<\/p>\n

\n<\/div>\n

\"Management<\/a><\/div>\n
\n

Succes med interkulturel lederudvikling fra Relocare:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Bliv udfordret og konfronteret med emner som magtmisbrug, korruption og kvindeundertrykkelse.<\/li>\n
  • F\u00e5 interkulturel viden om vigtigheden af historie, religion og politik \u2013 det er et et \u00f8mt emne, som mange virksomheder har valgt ikke at tage stilling til.<\/li>\n
  • F\u00e5\u00a0viden om international vidensdeling og hvordan den optimeres.<\/li>\n
  • Erfaring viser, at deltagere hurtigere f\u00e5r overskud og st\u00f8rre tal p\u00e5 bundlinjen samt \u00f8get eksportsalg.<\/li>\n
  • Der er \u00f8get fastholdelse af internationale medarbejdere.<\/li>\n
  • En forbedret effektiv interkulturel kompetent ledelse og motivation af internationale medarbejdere.<\/li>\n
  • Mindre forkerte antagelser i interkulturel kommunikation – ogs\u00e5 ved distanceledelse.<\/li>\n
  • Hurtigere accept som ny international leder.<\/li>\n
  • Hurtigere og bedre internationale relationsdannelser og st\u00f8rre grad af interkulturel empati.<\/li>\n
  • Mulighed for at f\u00e5 indsigt i en taskgruppes interkulturelle empati niveau, hvilket kan give deltagerne og ledelsen en vigtig viden om gruppens mulighed for international succes.<\/li>\n
  • Viden om hvordan man kommunikerer i et team med forskellige interkulturelle kompetenceniveauer.<\/li>\n
  • Kulturel kulturrejse, hvor vi g\u00e5r bag facaden og peger p\u00e5 mange af de kulturelle hemmeligheder, n\u00e5r vi kombinerer interkulturen med kulturkurser.<\/li>\n<\/ul>\n

    Du er velkommen til at ringe til os p\u00e5 +45 20 85 17 11 for at h\u00f8re n\u00e6rmere om, hvordan vi kan im\u00f8dekomme dine behov, og skr\u00e6ddersy et forl\u00f8b til dig.<\/p>\n

    We Care.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2036","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nInterkulturel lederudvikling<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Interkulturel Lederudvikling med m\u00e5lbare resultater og en levende og praktisk relateret undervisning i interkulturel kommunikation og ledelse.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Interkulturel lederudvikling\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Interkulturel Lederudvikling med m\u00e5lbare resultater og en levende og praktisk relateret undervisning i interkulturel kommunikation og ledelse.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Relocare\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-11T07:12:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/iStock_000003287405XSmall.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/\",\"url\":\"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/\",\"name\":\"Interkulturel lederudvikling\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/iStock_000003287405XSmall.jpg\",\"datePublished\":\"2015-02-19T08:43:52+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-11T07:12:55+00:00\",\"description\":\"Interkulturel Lederudvikling med m\u00e5lbare resultater og en levende og praktisk relateret undervisning i interkulturel kommunikation og ledelse.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/iStock_000003287405XSmall.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/iStock_000003287405XSmall.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Interkulturel Lederudvikling\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/relocare.dk\/\",\"name\":\"Relocare\",\"description\":\"| Relocation | Tax | Global Mobility | Cultural Training | Retention\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/relocare.dk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Interkulturel lederudvikling","description":"Interkulturel Lederudvikling med m\u00e5lbare resultater og en levende og praktisk relateret undervisning i interkulturel kommunikation og ledelse.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Interkulturel lederudvikling","og_description":"Interkulturel Lederudvikling med m\u00e5lbare resultater og en levende og praktisk relateret undervisning i interkulturel kommunikation og ledelse.","og_url":"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/","og_site_name":"Relocare","article_modified_time":"2023-09-11T07:12:55+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/iStock_000003287405XSmall.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/","url":"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/","name":"Interkulturel lederudvikling","isPartOf":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/iStock_000003287405XSmall.jpg","datePublished":"2015-02-19T08:43:52+00:00","dateModified":"2023-09-11T07:12:55+00:00","description":"Interkulturel Lederudvikling med m\u00e5lbare resultater og en levende og praktisk relateret undervisning i interkulturel kommunikation og ledelse.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/#primaryimage","url":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/iStock_000003287405XSmall.jpg","contentUrl":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/iStock_000003287405XSmall.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/relocare.dk\/intercultural-management-and-communication\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/relocare.dk\/da\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Interkulturel Lederudvikling"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/relocare.dk\/#website","url":"https:\/\/relocare.dk\/","name":"Relocare","description":"| Relocation | Tax | Global Mobility | Cultural Training | Retention","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/relocare.dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2036"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2036\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5527,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2036\/revisions\/5527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}