{"id":1767,"date":"2015-02-09T08:15:38","date_gmt":"2015-02-09T08:15:38","guid":{"rendered":"http:\/\/koegewebdesign.dk\/relocare\/?page_id=1767"},"modified":"2015-05-06T21:21:16","modified_gmt":"2015-05-06T20:21:16","slug":"hjemvendelse-af-udstationerede","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/relocare.dk\/da\/hjemvendelse-af-udstationerede\/","title":{"rendered":"Hjemvendelse af udstationerede"},"content":{"rendered":"

Hjemvendelse af danske udstationerede medarbejdere<\/h1>\n

Der er intet sted som hjemme \u2013 undtagen n\u00e5r man vender hjem fra sit andet land! S\u00e5 er alting lige pludselig v\u00e6sentlig anderledes.<\/h2>\n
\n
\n

For hjemvendte, danske medarbejdere og deres familier som kommer hjem fra en udstationering kan det v\u00e6re endnu mere udfordrende at flytte hjem igen, end da de flyttede fra Danmark.<\/p>\n

Har du nogensinde oplevet succesrige medarbejdere vende tilbage fra opgaver i udlandet og s\u00e5 finde det vanskeligt at bos\u00e6tte sig i Danmark igen – selv med et udfordrende og sp\u00e6ndende job?<\/p>\n

Overraskende nok, kan det v\u00e6re endnu sv\u00e6rere at skulle flytte hjem til Danmark, end da man flyttede v\u00e6k! Statistikker og erfaringer viser, at de fleste hjemvendte danskere st\u00e5r tilbage med en f\u00f8lelse af at have v\u00e6ret unik under sin udstationering\u00a0i den nye kultur og til at f\u00f8le sig overset og undervurderet. Danske virksomheder er tilsyneladende ikke s\u00e5 gode til at inkorporere det nyl\u00e6rte i virksomhederne – b\u00e5de fagligt og kulturelt. Statistikkerne viser ligeledes, at indenfor et \u00e5r vil de fleste hjemvendte danskere have forladt deres job. Derved g\u00e5r b\u00e5de v\u00e6rdifuld viden og ressourcer tabt. Danske virksomheder kunne f\u00e5 stor gavn af at arbejde med implementering af viden fra de hjemvendte medarbejdere. T\u00e6nk hvad det kunne g\u00f8re ved eksportraten, hvis man inkorporerede livsl\u00e6ring og vidensdelingteknikker fra hjemvendte og udenlandske medarbejdere?<\/p>\n

Deres erfaring og viden om de markeder, de har v\u00e6ret en del af, kan v\u00e6re altafg\u00f8rende for succes.<\/p>\n

Relocares Velkommen Hjem \u2013 hjemkomst service kan hj\u00e6lpe din medarbejder og familien med alt p\u00e5 jobbet og uden for. P\u00e5 den m\u00e5de vil den hjembragte viden komme din virksomhed til gode.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n<\/div>\n

\"welcome<\/a><\/p>\n

Relocare s\u00f8rger for, at din medarbejder kommer til at f\u00f8le sig sikker og inkluderet udenfor arbejdspladsen \u2013 f\u00f8r, under og efter hjemkomsten \u2013 ved at tilbyde:<\/p>\n

    \n
  • Vurdering mellem ledelse og medarbejder, hvor vi planl\u00e6gger de f\u00f8rste 100 dage efter hjemkomsten.<\/li>\n
  • Assistance med implementering af viden gennem kulturel coaching og vores kommunikationsplatforme.<\/li>\n
  • Vurdering af behovene for medarbejderen og familiens indstationering baseret p\u00e5 vores Relocation 360\u00b0 portef\u00f8lje.<\/li>\n
  • Vellykket afrejse fra det nuv\u00e6rende hjemland, organisering af pakningen ved at finde det rigtige flyttefirma og alle andre praktiske n\u00f8dvendigheder baseret p\u00e5 vores Global Relocation Management programmer.<\/li>\n
  • Kulturel coaching giver familien mulighed for at genopdage det gamle liv eller at starte p\u00e5 en frisk.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
    \n

    Relocare byder hjemvendte danskere \u201dVelkommen Hjem\u201d<\/strong><\/h3>\n

    Overraskende mange danskere har sv\u00e6rt ved at finde sig til rette igen, n\u00e5r de vender hjem til Danmark efter opgaver i udlandet. Vi har stor interesse i at overvinde de forhindringer til gavn for b\u00e5de medarbejder og virksomhed.<\/p>\n

    Vi har v\u00e6ret der og ved, hvordan man kan overvinde den udfordring, det kan v\u00e6re at skulle vende tilbage til et hjem, som m\u00e5ske har \u00e6ndret sig \u2013 eller er det den hjemvendte dansker som har \u00e6ndret sig?<\/p>\n

    Ring til os p\u00e5 +45 20 85 17 11 for yderligere oplysninger.<\/p>\n

    We Care<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1767","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nEn sv\u00e6r hjemvendelse kan blive en tabt resurse<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Relocare hj\u00e6lper virksomheder med hjemvendelse fra udstationeringer med fokus p\u00e5 at f\u00e5 kompetencer, viden og v\u00e6rdier sat i spil til gl\u00e6de og gavn for alle.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"En sv\u00e6r hjemvendelse kan blive en tabt resurse\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Relocare hj\u00e6lper virksomheder med hjemvendelse fra udstationeringer med fokus p\u00e5 at f\u00e5 kompetencer, viden og v\u00e6rdier sat i spil til gl\u00e6de og gavn for alle.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Relocare\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-05-06T20:21:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/welcome-home.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/\",\"url\":\"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/\",\"name\":\"En sv\u00e6r hjemvendelse kan blive en tabt resurse\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/welcome-home.jpg\",\"datePublished\":\"2015-02-09T08:15:38+00:00\",\"dateModified\":\"2015-05-06T20:21:16+00:00\",\"description\":\"Relocare hj\u00e6lper virksomheder med hjemvendelse fra udstationeringer med fokus p\u00e5 at f\u00e5 kompetencer, viden og v\u00e6rdier sat i spil til gl\u00e6de og gavn for alle.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/welcome-home.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/welcome-home.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hjemvendelse af udstationerede\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/relocare.dk\/\",\"name\":\"Relocare\",\"description\":\"| Relocation | Tax | Global Mobility | Cultural Training | Retention\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/relocare.dk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"En sv\u00e6r hjemvendelse kan blive en tabt resurse","description":"Relocare hj\u00e6lper virksomheder med hjemvendelse fra udstationeringer med fokus p\u00e5 at f\u00e5 kompetencer, viden og v\u00e6rdier sat i spil til gl\u00e6de og gavn for alle.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"En sv\u00e6r hjemvendelse kan blive en tabt resurse","og_description":"Relocare hj\u00e6lper virksomheder med hjemvendelse fra udstationeringer med fokus p\u00e5 at f\u00e5 kompetencer, viden og v\u00e6rdier sat i spil til gl\u00e6de og gavn for alle.","og_url":"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/","og_site_name":"Relocare","article_modified_time":"2015-05-06T20:21:16+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/welcome-home.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/","url":"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/","name":"En sv\u00e6r hjemvendelse kan blive en tabt resurse","isPartOf":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/welcome-home.jpg","datePublished":"2015-02-09T08:15:38+00:00","dateModified":"2015-05-06T20:21:16+00:00","description":"Relocare hj\u00e6lper virksomheder med hjemvendelse fra udstationeringer med fokus p\u00e5 at f\u00e5 kompetencer, viden og v\u00e6rdier sat i spil til gl\u00e6de og gavn for alle.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/#primaryimage","url":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/welcome-home.jpg","contentUrl":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/welcome-home.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/relocare.dk\/repatriation-to-denmark\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/relocare.dk\/da\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hjemvendelse af udstationerede"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/relocare.dk\/#website","url":"https:\/\/relocare.dk\/","name":"Relocare","description":"| Relocation | Tax | Global Mobility | Cultural Training | Retention","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/relocare.dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1767"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1767\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}