{"id":1730,"date":"2015-02-09T07:23:13","date_gmt":"2015-02-09T07:23:13","guid":{"rendered":"http:\/\/koegewebdesign.dk\/relocare\/?page_id=1730"},"modified":"2022-05-10T19:07:29","modified_gmt":"2022-05-10T18:07:29","slug":"skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/","title":{"rendered":"Skat"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"title\">Dansk skat, internationale skatteberegninger og skatter\u00e5dgivning i forbindelse med ind og udstationering.<\/h1>\n<h2>Skatteregler bliver ikke lettere at forst\u00e5, n\u00e5r man ikke taler dansk og virksomhederne skal v\u00e6re i compliance n\u00e5r de sender medarbejder p\u00e5 udstationeringer.<\/h2>\n<p class=\"p1\">N\u00e5r man arbejder som udenlandsk medarbejder i Danmark, bliver man i de fleste tilf\u00e6lde skattepligtig i Danmark. Ligeledes bliver en dansk medarbejder som arbejder i udlandet eller udstationeres ofte skattepligtig i det land de arbejder og opholder sig i.<\/p>\n<div class=\"features_sec18\">\n<div class=\"one_half\">\n<p>Reglerne er mange og de er komplekse, men compliance er et must! Det er ikke let at forst\u00e5, det danske skattesystem. Selv h\u00f8jtuddannede danskere kan have sv\u00e6rt ved at finde hoved og hale i, hvad de burde f\u00e5 udbetalt i l\u00f8n, og hvad de skal betale i skat.<\/p>\n<p>Forestil dig s\u00e5 at du kommer fra Indien eller Kina, og kun m\u00f8der bjerge af komplicerede regler p\u00e5 dansk.<\/p>\n<p>Samtidig kan du have en yderst kompleks dobbeltbeskatningsregel som du skal tage h\u00f8jde for, og hvad var s\u00e5 det for noget med at Danmark har en global beskatningsret?<\/p>\n<p>Det er ikke en opgave, man har lyst til at st\u00e5 alene med.<\/p>\n<p>Vi hj\u00e6lper den nye, udenlandske medarbejder, eller den danske udstationerede medarbejder med at forst\u00e5 hvordan indkomst og skat h\u00e6nger sammen i Danmark og globalt gennem vores internationale netv\u00e6rk og partners. Det g\u00f8r vi professionelt og ligetil gennem vores s\u00f8sterselskab Relocare Taxation International ApS<\/p>\n<p>I Danmark betaler vi en h\u00f8j indkomstskat. Men i mods\u00e6tning til hvad de fleste tror, ligger den samlede skat p\u00e5 arbejde i Danmark faktisk under EU-gennemsnittet. Det viser en <a href=\"http:\/\/politiken.dk\/oekonomi\/dkoekonomi\/ECE2882742\/mytedraeber-danskerne-betaler-ikke-mest-i-skat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">unders\u00f8gelse fra OECD<\/a>, hvor Danmark ligger langt under fx Tyskland og Frankrig.<\/p>\n<p>Udenlandske medarbejdere &#8211; de s\u00e5kaldte expats, skal ogs\u00e5 betale dansk indkomstskat. Der kan v\u00e6re internationale forhold, som p\u00e5virker skattesatsen, eller m\u00e5ske er der incitamentsprogrammer, som med fordel kan medregnes i skatteopg\u00f8relsen, samt ikke mindst i, den bruttol\u00f8n som skal betales.<\/p>\n<p class=\"p1\">\u00a0Der er mange forhold, der kan g\u00f8re sige g\u00e6ldende, n\u00e5r det kommer til skat og udenlandske ansatte. Fx kan indstationerede, udenlandske medarbejdere i Danmark i nogle tilf\u00e6lde betale den s\u00e5kaldte <a href=\"https:\/\/www.skat.dk\/skat.aspx?oId=1521371&amp;vId=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u2019forskerskat\u2019 p\u00e5 27 %.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"one_half last\"><a href=\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/earning-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1359 size-full\" src=\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/earning-2.jpg\" alt=\"skat i danmark udregninger vejledning r\u00e5dgivning\" width=\"307\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/earning-2.jpg 307w, https:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/earning-2-191x300.jpg 191w\" sizes=\"auto, (max-width: 307px) 100vw, 307px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Uanset hvad, hj\u00e6lper vi jeres medarbejder med at f\u00e5 det fulde overblik, s\u00e5 indstationeringen eller udstationeringen hverken betyder for meget skat eller et senere skattesm\u00e6k.Vi s\u00f8rger for, at I som virksomhed er compliant!<\/p>\n<p>Vi laver dansk skatteregisrering, s\u00f8rger for en korrekt forskudsopg\u00f8relse, udf\u00e6rdiger en selvangivelse i b\u00e5de Danmark, samt globalt, og ordner de komplekse internationale skatteberegninger sammen med vores samarbejdspartners og internationale skatter\u00e5dgivere.<\/p>\n<p>Sammen med Relocare Taxation International ApS, bliver rekrutteringen, ans\u00e6ttelsen, indstationeringen og flytningen til Danmark b\u00e5de tryg og let for b\u00e5de de udenlandske medarbejdere, men ogs\u00e5 familien og ikke mindst virksomheden.<\/p>\n<p>We Care.<\/p>\n<\/div>\n<p><!-- end section --><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1730","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Dansk og global skat og r\u00e5dgivning for expats under ind og udstationering<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Indstationering og udstationering. \u00a0Relocare hj\u00e6lper med dansk og global skat, forskudsopg\u00f8relse og selvangivelse for internationale medarbejdere.\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dansk og global skat og r\u00e5dgivning for expats under ind og udstationering\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Indstationering og udstationering. \u00a0Relocare hj\u00e6lper med dansk og global skat, forskudsopg\u00f8relse og selvangivelse for internationale medarbejdere.\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Relocare\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-10T18:07:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/earning-2.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/\",\"url\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/\",\"name\":\"Dansk og global skat og r\u00e5dgivning for expats under ind og udstationering\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/earning-2.jpg\",\"datePublished\":\"2015-02-09T07:23:13+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-10T18:07:29+00:00\",\"description\":\"Indstationering og udstationering. \u00a0Relocare hj\u00e6lper med dansk og global skat, forskudsopg\u00f8relse og selvangivelse for internationale medarbejdere.\u00a0\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/earning-2.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/earning-2.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Skat\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/relocare.dk\/\",\"name\":\"Relocare\",\"description\":\"| Relocation | Tax | Global Mobility | Cultural Training | Retention\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/relocare.dk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dansk og global skat og r\u00e5dgivning for expats under ind og udstationering","description":"Indstationering og udstationering. \u00a0Relocare hj\u00e6lper med dansk og global skat, forskudsopg\u00f8relse og selvangivelse for internationale medarbejdere.\u00a0","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Dansk og global skat og r\u00e5dgivning for expats under ind og udstationering","og_description":"Indstationering og udstationering. \u00a0Relocare hj\u00e6lper med dansk og global skat, forskudsopg\u00f8relse og selvangivelse for internationale medarbejdere.\u00a0","og_url":"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/","og_site_name":"Relocare","article_modified_time":"2022-05-10T18:07:29+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/earning-2.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/","url":"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/","name":"Dansk og global skat og r\u00e5dgivning for expats under ind og udstationering","isPartOf":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/earning-2.jpg","datePublished":"2015-02-09T07:23:13+00:00","dateModified":"2022-05-10T18:07:29+00:00","description":"Indstationering og udstationering. \u00a0Relocare hj\u00e6lper med dansk og global skat, forskudsopg\u00f8relse og selvangivelse for internationale medarbejdere.\u00a0","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/#primaryimage","url":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/earning-2.jpg","contentUrl":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/earning-2.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/relocare.dk\/da\/skat-og-indstationering-udenlandsk-medarbejder\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/relocare.dk\/da\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Skat"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/relocare.dk\/#website","url":"https:\/\/relocare.dk\/","name":"Relocare","description":"| Relocation | Tax | Global Mobility | Cultural Training | Retention","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/relocare.dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1730","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1730"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1730\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5385,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1730\/revisions\/5385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1730"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}