{"id":1695,"date":"2015-02-06T09:42:47","date_gmt":"2015-02-06T09:42:47","guid":{"rendered":"http:\/\/koegewebdesign.dk\/relocare\/?page_id=1695"},"modified":"2017-11-07T10:27:28","modified_gmt":"2017-11-07T10:27:28","slug":"boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/","title":{"rendered":"Bolig og et hjem"},"content":{"rendered":"

Boligs\u00f8gning til udenlandske medarbejdere<\/span><\/h1>\n

Relocare finder et hjem og ikke bare en bolig.\u00a0<\/h2>\n
\n
\n

Ud- eller indstationering er mere end bare et nyt arbejde. Den nye udenlandske medarbejder flytter ikke kun sig selv – men ogs\u00e5 sit hjem og ofte familien. Det kommer mange b\u00e5de store og sm\u00e5 sp\u00f8rgsm\u00e5l, n\u00e5r man skal v\u00e6lge sine fire, nye v\u00e6gge.<\/span><\/strong><\/p>\n

Hvor skal vi bo i Danmark? Hvordan skal vi bo? Hvad skal vi have med? Hvad skal vi lade blive tilbage? Hvem skal flytte det? Og alle de sm\u00e5 ting ind imellem.<\/span><\/p>\n

Efter eller ofte endda samtidig med at jobbet bliver valgt, er det er de f\u00f8rste sp\u00f8rgsm\u00e5l der bliver stillet, n\u00e5r man gerne vil rekruttere udenlandsk arbejdskraft til Danmark. Det er s\u00e5 stort et valgt, at udenlandske medarbejdere skal kunne visualisere og m\u00e6rke at her vil man gerne h\u00f8re til, og det kan v\u00e6re rigtig sv\u00e6rt at bist\u00e5 med som virksomhed – ikke mindst p\u00e5 det juridiske plan for lejemarkedet i Danmark er udfordrende.<\/span><\/p>\n

Den f\u00f8rste boligs\u00f8gning har meget stor betydning for, om den nye udenlandske medarbejder f\u00e5r en god indstationering, og om man kan fastholde vedkommende p\u00e5 l\u00e6ngere sigt. Fastholdelsen starter f\u00f8r<\/em> ans\u00e6ttelsen!<\/span><\/p>\n

Relocare klarer alle detaljerne under en indstationering. Vi hj\u00e6lper den udenlandske medarbejder og familie gennem hele boligs\u00f8gnings processen, s\u00e5 I hurtigere f\u00e5r gl\u00e6de af jeres nye arbejdskraft. Det giver mere overskud p\u00e5 jobbet, n\u00e5r der kan blive tid til familieliv i stedet for flytterod.<\/span><\/p>\n

Nogen vil have en altan med morgensol. Andre en villa med plads til hunden. Andre igen vil bo i centrum. Ud fra jeres nye udenlandske medarbejders \u00f8nsker og budget, kan vi arrangere en guidet rundtur, med s\u00e5 mange boligtilbud og huss\u00f8gninger det skulle v\u00e6re.<\/span><\/p>\n

Det betyder intet, om det er en etv\u00e6relses eller en strandvejsvilla \u2013 vi st\u00e5r til r\u00e5dighed for jeres indstationerede medarbejder, og vi har b\u00e5de netv\u00e6rket og ekspertisen der skal til. Vores statistik viser, at udgiften til os ofte er tjent ind p\u00e5 boligs\u00f8gningen alene!<\/span><\/p>\n

Det er ogs\u00e5 lige meget, om boligs\u00f8gningen skal foretages i K\u00f8benhavn, \u00c5rhus, Odense eller et helt fjerde sted. Relocare st\u00e5r til r\u00e5dighed over hele landet og bist\u00e5r udenlandske medarbejdere med hele den n\u00f8dvendige juridiske bistand og en h\u00e5ndholdt service.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ogs\u00e5 i middelstore byer, s\u00e5 som Holstebro, Brande, Svendborg eller Roskilde, hvor det kan v\u00e6re sv\u00e6rere at f\u00e5 information p\u00e5 engelsk, eller hvor boligudbuddet er mindre. Her er Relocare ogs\u00e5 partner til flere virksomheder i boligs\u00f8gning og vi bist\u00e5r jer gerne med dette vigtige punkt i rekrutteringen af udenlandsk arbejdskraft.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n<\/div>\n

\"housing<\/a><\/p>\n

Vi s\u00f8rger for at tage h\u00e5nd om alle interesser, i en proces der kun er blevet mere juridisk kompliceret med de sidste \u00e5rs finanskrise og nye boliglejelov.<\/p>\n

N\u00e5r det rigtige hjem er fundet, r\u00e5dgiver vi om kontrakt og forhandler ogs\u00e5 gerne vilk\u00e5r og pris. Ved boligk\u00f8b i Danmark assisterer vi med at finde en advokat til at ordne den del af juraen.<\/p>\n

Vi har omfattende erfaring med at finde de bedste huse og lejligheder til indstationerede medarbejder og familier, og vi ser, at det er et utroligt vigtigt redskab i forbindelse med at kunne tiltr\u00e6kke og rekruttere talenter og h\u00f8jtuddannet udenlandsk arbejdskraft.<\/p>\n

Relocares ekspertise g\u00f8r flytningen til Danmark meget lettere for den nye medarbejder, og samtidig er det et k\u00e6mpe plus for virksomheden – b\u00e5de i kroner og timer.<\/p>\n

Relocare er st\u00e6rk, n\u00e5r det kommer til boliglovgivning herunder boliglejeloven og de forskellige lovgivninger relateret til k\u00f8b af ejendom i Danmark.<\/p>\n

Ofte har vi sparet vores kunder for store udgifter, n\u00e5r de har gjort brug af vores kompetencer og erfaringer i forbindelse med forhandlinger, gennemgang af kontrakter, og ikke mindst, vores indflytningsrapporter.\u00a0<\/p>\n

We Care.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[…]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1695","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nBoligs\u00f8gning til udenlandske medarbejder under en indstationering.<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Relocare sparer virksomheder og expats for mange penge grundet juridisk ekspertise, netv\u00e6rk og markedskendskab. Relocare finder et hjem, ikke bare en bolig.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Boligs\u00f8gning til udenlandske medarbejder under en indstationering.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Relocare sparer virksomheder og expats for mange penge grundet juridisk ekspertise, netv\u00e6rk og markedskendskab. Relocare finder et hjem, ikke bare en bolig.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Relocare\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-11-07T10:27:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/housing.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/\",\"url\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/\",\"name\":\"Boligs\u00f8gning til udenlandske medarbejder under en indstationering.\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/housing.jpg\",\"datePublished\":\"2015-02-06T09:42:47+00:00\",\"dateModified\":\"2017-11-07T10:27:28+00:00\",\"description\":\"Relocare sparer virksomheder og expats for mange penge grundet juridisk ekspertise, netv\u00e6rk og markedskendskab. Relocare finder et hjem, ikke bare en bolig.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/housing.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/housing.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/relocare.dk\/da\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Bolig og et hjem\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/relocare.dk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/relocare.dk\/\",\"name\":\"Relocare\",\"description\":\"| Relocation | Tax | Global Mobility | Cultural Training | Retention\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/relocare.dk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Boligs\u00f8gning til udenlandske medarbejder under en indstationering.","description":"Relocare sparer virksomheder og expats for mange penge grundet juridisk ekspertise, netv\u00e6rk og markedskendskab. Relocare finder et hjem, ikke bare en bolig.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Boligs\u00f8gning til udenlandske medarbejder under en indstationering.","og_description":"Relocare sparer virksomheder og expats for mange penge grundet juridisk ekspertise, netv\u00e6rk og markedskendskab. Relocare finder et hjem, ikke bare en bolig.","og_url":"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/","og_site_name":"Relocare","article_modified_time":"2017-11-07T10:27:28+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/housing.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/","url":"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/","name":"Boligs\u00f8gning til udenlandske medarbejder under en indstationering.","isPartOf":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/housing.jpg","datePublished":"2015-02-06T09:42:47+00:00","dateModified":"2017-11-07T10:27:28+00:00","description":"Relocare sparer virksomheder og expats for mange penge grundet juridisk ekspertise, netv\u00e6rk og markedskendskab. Relocare finder et hjem, ikke bare en bolig.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/#primaryimage","url":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/housing.jpg","contentUrl":"http:\/\/relocare.dk\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/housing.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/relocare.dk\/da\/boligsogning-til-udenlandsk-arbejdskraft\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/relocare.dk\/da\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bolig og et hjem"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/relocare.dk\/#website","url":"https:\/\/relocare.dk\/","name":"Relocare","description":"| Relocation | Tax | Global Mobility | Cultural Training | Retention","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/relocare.dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1695"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1695\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/relocare.dk\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}