Teambuildings kurser for tværnationale og tværkulturelle teams

Fordi vi heldigvis er forskellige

Historiske, sociale, politiske, kulturelle, religiøse, fysiske og generelt menneskelige faktorer afgør hvordan vi agerer og reagerer. Det gælder i høj grad også på arbejdspladsen.

Derfor er udfordringerne store, når jeres teams er sammensat på kryds og tværs af forskellige nationaliteter, og det starter med det første eksportsalg, eller ved ansættelsen af den første udenlandske medarbejder. Tilpasning er nødvendigt for virksomhed og medarbejdere og kulturtræningen kommer i fokus.

Hver enkelt medarbejder er vigtig, og deres præstationer på arbejdspladsen afhænger af, hvordan de kan samarbejde med resten af holdet og de forskellige kulturer.

Selvom vandskeligeheder i teamsamarbejdet oftest opstår i store, multinationale virksomheder, kan de opstå i selv det mindste iværksætteri.

For at I kan få det optimale ud af både udenlandske, indstationerede og danske medarbejdere, er det nødvendigt, at de kan kommunikere med hinanden. På en produktiv og positiv måde som tager højde for forskelligehederne, og det er en stor fordel at få etableret en strategisk kommunikations platform som tager højde for de forskellige kulturer som skal samarbejde. Det har Relocare stor erfaring i.

Millioner kan spares, ved ikke at udføre dobbeltarbejde eller at miste en kunde på grund af dårlig tværnational eller tværkulturel kommunikation. Kulturtræning ér kognitiv udvikling, og alle kan lære det.

I Relocare kender vi historierne og vi er specialister i tværkulturel og tværnational samarbejde, interkulturel empati, og kulturel forståelse. Vores kulturkonsulenter kommer alle fra stillinger i salg eller ledelse, og alle har boet i – eller kommer fra – de forskellige lande som de repræsenterer.

Salgsafdelingen skal kunne fortælle udviklerne, at deres nye idé med brune tandbørster måske nok er billig og god for miljøet, men det altså er umuligt at sælge. Ligeledes skal den danske afdeling høre godt efter når den indiske afdeling siger nej, for det bliver ikke sagt på direkte dansk.

Den anden vej rundt skal sælgerne vide, hvis det nye produkt ikke er færdigudviklet endnu og ikke har fået kvalitetsstemplet. Kultur har mange forskellige facetter, og en god kulturtræning tager højde for nuancerne uden at blive for stereotypt.

I begge tilfælde kan en god interkulturel kommunikation gøre hele forskellen på røde og sorte tal på bundlinjen. Udfordringerne opstår ofte som følge af kulturelle sammenstød og misforståelser men viser sig ofte i praktisk relaterede problemer.

Vi kan tackle og forbygge problemerne effektivt via vores kulturelle værktøjskasse som indeholder alle de redskaber, øvelser og kursusmoduler som danske og udenlandske virksomheder har brug for, for at sikre profit og mulighed for at kunne tiltrække og ansætte de bedste.

Relocares rådgivning i kulturel kommunikation, interkulturel intelligens og kulturelle teamkurser kan give meget til jeres virksomhed.

Specielt til afdelinger som er sammensat på tværs af kulturer, eller som arbejder på tværs af landegrænser. Vi ser ofte, at viden bliver delt med hovedkontoret, men sjældent landene imellem og det gælder både for udvikling, salg og projektledelse.

Vi evaluerer de specifikke behov gennem personlige samtaler med både ledelsen og de ansatte, og tilrettelægger kulturkurserne efter behov.

Derigennem skaber vi fleksible og skræddersyede kurser og rådgivning, der tilpasses netop jeres virksomheds behov og udfordringer.

Vores professionelle kurser har allerede skabt positive resultater i mange organisationer og virksomheder, hvor vi har fået både mundvigene og omsætningen til at pege opad.

Relocare har f.eks. været i Polen for at give et polsk team værdifuld viden om den danske kultur, og har undervist det danske team på samme vis om polsk kultur, hvilket har forbedret samarbejdet væsentligt.

Vi har været på Sardinien til et seminar for topledelsen for en multikulturel virksomhed og har bidraget til at sætte fokus på forskelligheden og at få en god strategisk interkulturel kommunikationsplatform.

Vi har også været i Frankrig og har undervist et fransk udviklingsteam og har efterfølgende været i Danmark hos det danske team, med rigtig gode referencer.

Det samme har været tilfældet for teams i USA, i Indien, i Kina, i UK og i Tyskland.

Vi rejser gerne, og det giver et rigtig godt udbytte for vores kunder.

I 2015 blev Relocare udvalgt til Eliteleverandør til det Offentlige på baggrund af enestående kvalitet og udsøgt pris grundet leverancen af kulturkurser til GlobalMidt programmet som fokuserer på salg og eksport. Kun 1% af danske virksomheder gør sig fortjent til denne udmærkelse.

Ring +45 20 85 17 11 og hør hvordan også jeres virksomhed kan komme til at nyde godt af Relocares succesfulde service.

We Care.

Relocation

Training & Consulting

Mentor Mentee

Relocare

Kurser for tværkulturelle teams

Relocation

Training & Consulting

Mentor Mentee

Relocare