Arbejds- opholdstilladelse, EU-registrering, VISA samt CPR nummer. Immigration til Danmark

Med den danske velfærdsstat følger også bureaukrati og bunker af papirer. Vi kender systemet og de udfordringer, det skaber.

Udenlandske medarbejdere skal have både arbejds- og opholdstilladelse, når de indstationeres til Danmark. Danske medarbejdere skal i langt de fleste tilfælde have styr på deres immigrationspapirer hvis de vil arbejde i et andet land

Den medflyttende ægtefælle skal også have en arbejds- opholdstilladelse eller skal registreres ved de korrekte myndigheder. Det samme gælder for børnene. Og det er et helt tredje sæt regler, man skal have fat i, hvis man er et ugift par.

Papirjunglen kan hurtigt vokse sig tæt hos Statsforvaltningen og Ministeriets; Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, men vi kan både skabe og vise vejen ud af forvirringen af formularer of skemaer. Uanset den nye, udenlandske medarbejders situation, vil Relocare hjælpe med at møde alle krav og udfordringer i forbindelse med korrekt arbejds- opholdstilladelse samt opnåelse af biometri.

Vi sørger også for, at den udenlandske ansatte får får EU-registreringen såfremt at han/hun er europæer, samt får dansk CPR-nummer eller CDI-nummer, hvis der er tale om en diplomat, der flytter til Danmark – vi kender alle situationerne.

På samme vis, sørger vi for immigrationstilladelse, ansøgning og VISA/ VISUM når danske medarbejdere skal arbejde internationalt eller skal udstationeres.

Vi kan spare både den ansatte og virksomheden for tid og penge samt energi og frustrationer. Vi udfører en total indstationerings-service, der inkluderer ansøgning hos Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering for den nye fast-track ordning der erstatter koncernordningen pr. april 2015

Relocare sørger for alt, hos både Styrelsen, Statsforvaltningen, Borgerservice og andre relevante myndigheder og bidrager til at virksomheden er i compliance.

I kan finde links til Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering her og til Statsforvaltningen her.

Efter alt papirarbejdet starter det nye liv. Men hvordan gør man egentlig? Altså, hvordan får man et nyt liv til at fungere? Ikke kun de planlagte aktiviteter som arbejde, fester, ferie, weekendture eller sport. Hvad laver man resten af tiden?

Når en familie flytter til en ny kultur, skal hvert enkelt familiemedlem føle sig godt tilpas og finde sig til rette i den nye kultur.

Relocare hjælper med alt inden for indstationering og flytning til Danmark. Vi er der igennem hele processen – fra det besværlige papirarbejde til at finde gode venner og skabe det rigtige netværk.

I stedet for at efterlade den nye medarbejder alene med hjemve og skrivekrampe fra de mange udfyldte skemaer og ansøgninger, kan I med Relocares assistance få glade medarbejdere, der både yder sit bedste og ønsker at blive.

We Care.

Relocation

Training & Consulting

Mentor Mentee

Relocare

Arbejds- opholdstilladelse. EU Registrering & CPR Nummer

Relocation

Training & Consulting

Mentor Mentee

Relocare